5月14日下午，内江校区在录播室召开2026年春季学期外聘教师工作会议，旨在进一步加强外聘教师队伍建设，促进沟通交流，及时反馈教学问题，持续提升教学质量。会议由教学管理科副科长杨镜主持，内江校区管委会主任、全体外聘教师、各教研室主任、教研组长及教学管理、学生管理科室负责人参加了此次会议。

会上，内江校区管委会主任杨伦军首先介绍了本学期外聘教师工作的基本情况，包括本学期与上学期外聘教师的人数构成、课时量分布，以及外聘教师在专业课、文化基础课教学中的担当作为，特别是在23级单招考试升学考试中提供的重要支持。他强调，外聘教师是内江校区教学力量的重要组成部分，为校区人才培养提供了有力支撑。

随后，教学管理科副科长杨镜、马燕分别汇报了外聘教师日常教学运行情况。杨镜通报了期中教学资料检查结果，指出教案和作业检查中发现的主要问题；马燕就教学日常运行情况进行说明，涵盖教师教学日志填写、调停课管理、课堂纪律、学生管理及沟通联系等方面。

学生管理科科长李文就外聘教师与班主任沟通情况、学生反馈情况作了汇报。他表示，外聘教师与班主任沟通总体顺畅，但存在信息反馈不及时、协同育人机制不够健全等问题；学生普遍认可外聘教师的专业素养，同时在课堂互动性、课堂管理、课后答疑响应度等方面提出了改进建议。

在交流座谈环节，线上和线下参会的外聘教师围绕与班主任沟通、作业布置、课后辅导、课堂管理等议题积极发言，分享看法。与会教研室和科室负责人共同参与探讨，大家一致认为应进一步加强沟通联系，建立常态化协作机制，切实提升教学效果。

杨伦军在总结讲话中充分肯定了外聘教师认真负责的工作态度和过硬的专业素养。他指出，部分教师对学校的规章制度还不够熟悉，各教研室要主动作为，加强沟通联系，鼓励大家在科研和教学方法、模式上互通有无、协同创新。他要求教学管理人员主动关心外聘教师，建立健全相关制度，搭建交流平台，强化对外聘教师的指导与督导，共同推动内江校区教学质量再上新台阶。

本次会议内容丰富、务实高效，为持续规范外聘教师管理、深化协同育人、提升教学质量奠定了坚实基础。

                              撰稿人：杨镜

审稿人：杨伦军